Journée de Solidarité : les salariés d'Auchan en grève

Appel à la grève mercredi chez Auchan

Les syndicats d'Auchan protestent contre la fixation de la journée de solidarité un jour férié 

Plusieurs syndicats d'Auchan ont appelé à des débrayages mercredi 2 juillet dans les hypermarchés du groupe pour protester contre la décision de la direction de fixer la journée de solidarité un jour férié déterminé par chaque établissement. Autrefois fixée au lundi de Pentecôte, la journée de Solidarité avec les personnes âgées et handicapées, travaillée mais non rémunérée, est désormais déterminée à la carte par les entreprises ou les branches professionnelles.

"Par mercantilisme, la direction général d'Auchan passe en force", a déploré dans un communiqué la CFDT, qui avec la CGT, FO et la CFTC notamment a lancé un mot d'ordre de débrayage d'au moins une heure mercredi à partir de 10H00. "Cela fait perdre aux salariés l'équivalent de la rémunération d'un jour férié, ce sera un jour normal non payé", s'est insurgé Guy Laplatine, délégué CFDT, rappelant que l'année 2008, bissextile, comportait déjà une journée travaillée supplémentaire.

FO a fustigé une décision "unilatérale" et demandé en outre que sur la question des salaires, la direction "tienne compte de l'augmentation du Smic du 1er juillet et de la hausse du prix des carburants". Les syndicats proposent que cette journée de Solidarité soit lissée sur l'année et centralisée sur un "compteur" type RTT, comme c'est le cas, selon eux, dans d'autres sociétés du groupe Auchan.
"Cela ne change rien pour les salariés par rapport aux années précédentes", a affirmé de son côté un porte-parole d'Auchan.

"De 2004 à 2007, la journée avait été fixée le lundi de Pentecôte qui était également un jour férié", a-t-il relevé. "Cette année, la nouveauté est que chaque établissement fixera parmi la liste des jours fériés travaillés celui qui constituera la journée de
Solidarité", a-t-il confirmé. Il a assuré que le groupe avait un "vrai souci de contribuer au pouvoir d'achat des salariés", indiquant que ces derniers étaient rémunérés "au minimum sur 15,5 mois entre le fixe, le 13e mois, la rémunération variable individuelle, l'intéressement, la participation".

YM
mis à jour le 07/07/2008

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