Management : "Sam" remplace "Performances"

Pour un accompagnement des managers dans le pilotage de la performance collective

L'Ucanss -Union nationale des Caisses de sécurité sociale - met en place dès octobre 2008 le Système d'Accompagnement des Managers opérationnels (SAM), en partenariat avec les caisses nationales du régime général, l'Ecole nationale de sécurité sociale (EN3S) et les Centres régionaux de formation professionnelle (CRFP).

Ce nouveau dispositif qui vise à remplacer l'actuelle formation des managers "Performance", permettra "d'accompagner collectivement les managers dans le pilotage de la performance collective, la conduite du changement et le management des compétences de leurs collaborateurs, de faire évoluer les pratiques managériales nécessaires dans un contexte de changement et de modernisation accélérée notamment  en lien avec les COG, d'accompagner individuellement les managers dans leur parcours".

Les modalités pédagogiques de SAM sont modifiées avec notamment l'utilisation de la formation à distance (FOAD).
Par ailleurs, l'offre de formation initiale à l'audit interne est à nouveau proposée cette année par l'Ucanss en partenariat avec le CRFP de Rouen.

Une nouvelle promotion est programmée pour octobre 2008. Elle a été planifiée sur neuf mois en s'appuyant sur le calendrier scolaire.

Les dossiers de candidature doivent parvenir au Centre normand au plus tard le 15 septembre 2008 : cliquer ici

FG
mis à jour le 05/08/2008

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