Medica France instaure un plan d'épargene salarial

La direction de Médica France a signé début septembre un accord avec les organisations syndicales pour la mise en place d’un Plan d’Epargne Groupe (PEG). Ce Plan d'Epargne est réservé à ses collaborateurs ayant plus de trois mois d’ancienneté.

L'initiative qui offre la possibilité d’être plus étroitement associé aux développements et performances futures du Groupe, vise à renforcer le lien entre Médica France et ses collaborateurs. Le Plan d’Epargne Groupe, auquel 857 collaborateurs du Groupe ont souscrit, permet de se constituer une épargne avec l’aide de l’entreprise, tout en bénéficiant d’un cadre fiscal avantageux.

« La mise en place d’un plan d’épargne salariale au sein du Groupe Médica France est un signe fort de reconnaissance des efforts entrepris par les collaborateurs dans l’exercice de leurs fonctions pour améliorer de manière continue la qualité de prise en charge des résidants et patients. Cette opération traduit la volonté de Médica France d’associer étroitement ses salariés à sa culture, ses projets et aux fruits de son expansion. C’est aussi un véritable outil de motivation, de fidélisation et de recrutement qui nous permet de mettre en place une politique de management plus dynamique et de donner une nouvelle dimension à notre politique de ressources humaines », indique Alexandra Devic, Directeur des Ressources Humaines.

FG
mis à jour le 15/09/2008

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