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Des résidents "abandonnés" par des personnels en grève dans le 19ème arrondissement de Paris
En raison de revendications salariales, le personnel de la maison de retraite « Les Amandiers », établisesmeent appartenant au groupe Medica,dans le 19ème arrondissement de Paris s’est mis en grève le 10 octobre.
Les grévistes ayant refusé d’assurer un service minimum, selon la Direction du Groupe Medica, celle-ci a pris la décision de répartir une cinquantaine de résidents particulièrement fragiles dans une dizaine d’autres établissement que possède le groupe en région parisienne.
"Plus personne ne voulait s'occuper de rien" signale le Président du CVS, père d'un résident. Nous pouvons comprendre les revendications des salariés, mais de là à abandonner les résidents ...! Ils ont ressenti un grand stress". "Cependant, ajoute-t-il au moment du départ des ambulances tout c'est bien passé.
Le conflit était en gestation semble-il depuis plusieurs mois. L’ancienne directrice de l’établissement avait « fait quelques erreurs semble t-il, sur des bulletins de salaire » explique une chargée de ressources humaines. Une nouvelle dirigeante était en poste depuis l’été. Des fin septembre, alors que démarrent les négociations salariales annuelles, la colère monte et le 3 septembre, les salariés établissent une plateforme revendicative faisant ressortir des inégalités salariales pour un même grade, même ancienneté, la volonté de bénéficier d’un treizième mois comme d’autres salariés d’une entreprise rachetée par MEDICA France etc…
Le prix des chambres dans l'établissement peut atteindre 4000 euros. Compte tenu des prix pratiqués les personnels acceptent d'autant plus mal leur bas salaires . D'autant que les personnels ont relevé d'énormes disparités dans les feuilles de paie.
"Des compléments contractuels" ont semble-t-il été attribués. Ainsi la CGT revendique une égalité de traitement basée sur un "complément" de 380 €. Ainis, une régularisation de 20 000 € sur une fiche de paie peut ête envisagée afin qu'à grade égal et ancienneté égale, il y ait égalité.
Des représentants de la Direction du Groupe sont intervenus pour remettre l'établissment en ordre de marche avant d'amorcer les négociations. Le Dr D. Armaingaud a constaté l'état de santé des résidents. Devant le refus des salariés d'assurer le "service minimum", Madame Clément, directrice par intérim et Monsieur Nessin, responsable d'exploitation du groupe, ont requisitionné le TGI afin que les soins puissent être assurés aux résidents restés sur place. Il est à noter, par ailleurs que l'Insspection du travail appelée par les grévistes, en riposte, ait donné raison à ceux-ci. (n.d.l.r. ce qui apparait être une aberration dans un établissement chargé de prendre soin de personnes fragiles).
Ce lundi 20 octobre, après 10 jours de conflit ouvert, la grève se poursuivait. "Nous sommes OK sur un accord de principe que nous allons soumettre en AG du personnel dans l'après-midi" signalait ce matin le délégué CGT Niakhe Briame. La Direction aurait proposé une enveloppe a répartir.
Le retour des résidents "déplacés" serait d'ores et déjà envisagé pour ceux qui le souhaitent. On peut effectivement comprendre que d'autres, compte tenu de l'attitude des personnels à leur égard préfèrent rester à distance.
FG
mis à jour le 20/10/2008
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