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Partenariat Fepem-CNSA-Etat pour accompagner les particuliers-employeurs en perte d'autonomie
30% des salariés de particuliers-employeurs le sont auprès de personnes en GIR 1
Laurent Vachey, directeur de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie CNSA et Marie-Béatrice Levaux, présidente de la Fédération des particuliers employeurs de France –Fepem- ont présenté le 1er juillet, accompagnés par Madame Fourcade, DGAS, les modalités du partenariat qui lie désormais leurs institutions.
Il s’agit de la quatrième convention (*) que la CNSA et l’État signent avec une fédération nationale du secteur de l’aide à domicile dans la volonté de soutien à la modernisation, à la structuration et à la professionnalisation des structures qui accompagnement à leur domicile des personnes âgées et des personnes handicapées.
Cette convention s’inscrit dans le cadre des objectifs du plan des métiers au service des personnes handicapées et des personnes âgées dépendantes lancé en février 2008 par Valérie Létard. Cette dernière a ainsi tenu a signer cette convention avant de quitter le Secrétariat d’Etat à la Solidarité le 24 juin dernier signale Laurent Vachey, directeur de la CNSA.
« Le particulier-employeur a toute sa place dans la dimension de l’aide à domicile », y compris dans toutes les situations de perte d’autonomie. Les emplois directs en gré à gré restent les plus nombreux.
« Quelque soit le choix de la personne, les exigences de qualité sont les mêmes, les personnes doivent trouver la même qualité de service, la même sécurité ».
La CNSA versera 1 201 570 € à la Fepem qui en contrepartie s’engage sur 5 points :
- acquérir une meilleure connaissance des particuliers-employeurs en situation de perte d’autonomie ;
- sécuriser l'accompagnement à travers un mandat de qualité ;
- concevoir, mettre en œuvre et promouvoir une politique innovante des ressources humaines ;
- valoriser les dispositifs de formation dédiés ;
- diversifier les moyens de professionnalisation,
Marie Béatrice Levaux, Présidente la Fepem, précise chacun des engagements de la fédération.
Intégration des besoins et attentes en s'appuyant sur l'observatoire de la Fepem ;
Amélioration de la qualité de la collaboration employeur-salarié avec l'évolution du mandat et la mise en place d'une démarche de label pour mieux accompagner le réseau des structures "mandataires".
"L'amélioration de la qualité passe dans un premier temps par le champ du mandataire et l'amélioration de la relation. Nous travaillons également sur un label qui concerne le management."
En termes de ressources humaines l'objectif est d'être en mesure de répondre à l'évolution des besoins. "Nous mettons en oeuvre une démarche globale transversale".
La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) permettra de répondre à l'évolution des besoins d'ici 3 à 5 ans. La Fepem s'engage à l'élaboration d'un "pack compétences". Pour mieux faire connaître les dispositifs de formation existants au sein de l'Institut Fepem un kit d'information sera réalisé à l'attention d'un large public. Enfin pour poursuivre la professionnalisation, la Fédération s'engage à développer ses actions de formations notamment par des formations multimedia interactives, des modules spécifiques sur l'accompagnement de la perte d'autonomie et la création de communautés de professionnels.
Visionner l'intervention de Marie Béatrice Levaux
Madame Fourcade, représentante de la Direction générale de l'action sociale (DGAS), confirme que celle-ci continuera à porter cette politique de modernisation. "Elle tiendra au courant la nouvelle secrétaire d'Etat à la Famille et à la Solidaritéé de l'importance de cette politique" dit Madame Fourcade. "Le libre choix est un principe auquel nous tenons, c'est aussi une réalité". 30% des bénéficiaires de l'APA à domicile ont recours à un salarié en emploi direct. "Le rôle des pouvoirs publics est de contribuer à la qualité de ce type d'emplois". "Cette convention est à ce titre exemplaire", conclut-t-elle.
Visionner l'intervention de Madame Fourcade
Retrouver aussi notre article et récent interview de Marie-Béatrice Levaux.
(*) Les précédentes conventions que le CNSA avaient signé dans le secteur de l'aide à domicile l'avaient été avec l'UNA, l'ADMR, l'Adessa
FG
mis à jour le 06/07/2009
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