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Risques professionnels : signature d’une convention entre les « Particuliers-employeurs » et la CNAM-TS
Marie-Béatrice Levaux, Présidente de la Fédération des Particuliers-Employeurs de France (Fepem) et Stéphane Seiller, Directeur des Risques Professionnels à la Caisse Nationale de l’Assurance Maladie des Travailleurs Salariés (CNAMTS) ont signé le 10 décembre une convention de partenariat visant à organiser leur collaboration en matière de prévention des risques professionnels.
Les particularités liées à l’intervention au domicile privé et à la relation entre les employeurs et leurs salariés doivent être prises en compte afin de promouvoir une égalité de traitement de tous les personnels qui contribuent au développement du secteur des
services à la personne.
La signature de cette convention se situe dans le droit fil de la démarche de professionnalisation dans laquelle la Fepem s'est engagée et qui passe par la nécessaire prise en compte de la santé et de la sécurité au travail des salariés.
Pour atteindre leur objectif de prévention des risques professionnels des salariés des particuliersemployeurs, la Fepem et la CNAM-TS se sont fixé plusieurs axes de travail, inscrits s’inscrivent dans un cadre concerté et commun :
• participations croisées aux groupes de travail et aux comités techniques de la mission nationale de prévention des risques professionnels dans les métiers de l’aide et du soin à domicile ;
• rapprochement des données et des connaissances relatives à la situation des risques, accidents du travail et maladies professionnelles des salariés dans le secteur de l’emploi direct ;
• développement d’actions communes ou coordonnées, notamment au travers de la diffusion de documents multi supports élaborés de façon concertée ;
• mise à l’étude, expérimentation et évaluation d’un volet « prévention des risques professionnels » au sein des modules de formation du catalogue de la branche professionnelle.
« La Convention avec la CNAMTS clôture une année riche en partenariats (CNSA, CNAF, ANSP, Pole Emploi, ACOSS-CNCESU-Pajemploi, CNAMTS). La Fédération des Particuliers-Employeurs de France poursuit ainsi l’engagement qui est le sien dans la
structuration du secteur et dans l’accompagnement des particuliers-employeurs et de leurs salariés », précise Marie Béatrice Levaux.
FG
mis à jour le 21/12/2009
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francois : formation professionnelle et stress
Formation professionnelle comment s’assurer qu’elle soit utile ? La situation économique et les pressions que subissent les équipes dans les entreprises mettent l’accent sur l’utilité des formations professionnelles. Plus question de partir en formation, pour sacrifier à une simple tradition. Comment faire en sorte que la formation soit le plus exploitable possible par celui qui la reçoit et finalement le plus profitable pour l’entreprise aussi ? Nombre de formations se contentent d’expliquer, de sensibiliser. C’est le cas des formations sur la méthode et la gestion du stress. Pour ma part je trouve que l’idée de faire passer les messages par une approche physique, est une idée intéressante. Il nous est tous arrivés de mémoriser autant par le geste que par la réflexion. C’est ce type d’approche qu’il faut promouvoir. je conseille donc aux DRH, aux salariés de regarder ce que propose ce groupe de formateurs qui a mis au point des formations en ce sens. www.doxygene.com
le 28/12/2009 à 14:12
Commentaire modéré par l'administration du site 14/01/2010 à 13:01
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