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L'établissement "les 4 saisons" à Bagnolet renvoie une résidente et "creuse le trou de la sécu" indique l'association Vedibe
"Notre société se montre indigne des vieilles personnes qu'elle traite comme une marchandise !"
Est-il acceptable qu'un conflit avec une famille trouve sa solution dans une menace de renvoi de la personne âgée vulnérable qui n'y est pour rien ? Est-il acceptable que suite à cet avis de renvoi, si la famille n'a pas fait les démarches nécessaires pour trouver un nouvel établissement, il lui soit signifié par lettre recommandée que son proche sera orienté vers un hôpital ? Ainsi s'interroge l'association Vedibe "Vieillir dans la dignité et le bien être"- dont l'un des adhérents vient de vivre une situation de ce type.
« Suite au courrier du 12 mars 2010 dans lequel nous vous informions que nous mettions fin au contrat de séjour de votre mère, nous vous rappelons que le délai qui vous était imparti arrive à son terme et vous n'avez semble-t-il entrepris aucune démarche. Votre mère sera admise très prochainement à l'hôpital xxx dans le service de soin de suite et de réadaptation pour une durée d'environ un mois » telle est la teneur du courrier reçu par cet adhérent à l'Association Vedibe dont la mère réside aux "4 saisons" à Bagnolet.
Si chaque directeur de maison de retraite devait faire la même chose en cas de conflit avec les familles, les hôpitaux seraient débordés et "le trou de la sécurité sociale deviendrait vite un cratère" puisqu'elle va faire les frais des dysfonctionnements de cet établissement, s'indigne Marie-Thérèse d'Argenson, Présidente de l'Association Vedibe-.
Plus grave encore, le non respect d’une personne âgée, sans défense qui subit les conséquence de la mauvaise gestion par l'établssement d'un conflit entre son fils et la direction « Lorsque l'on déracine des personnes de cet âge, on les tue !" s'insurge Marie-Thérèse d'Argenson qui précise qu'une étude a montré que le choc d'un déracinement réduit en moyenne de 2 ans 1/2 l'espérance de vie des personnes âgées.
La situation dans les maisons de retraite est difficile, souvent faute de moyens en termes de personnel mal formé ou en nombre insuffisant, et de financement. Parfois aussi lorsque le directeur n’est pas adapté à sa fonction, trop gestionnaire et pas assez humain, signale l'Association.
La menace de renvoi est de plus en plus courante. Est-ce la seule solution pour répondre à des dysfonctionnements ? Les familles vont-elles être condamnées au mutisme au pays des Droits de l’Homme ? conclut Marie-Thérèse d'Argenson.
Retrouver notre article de septembre 2009
FG
mis à jour le 30/04/2010
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Vos réactions
24 réactions affichées dans cet article
??? : étonné
Pourquoi est ce que vous ne placez pas vos parents ailleurs puisque c'est si catastrophique? Cette maison est publique, elle est sous tutelle de la DDASS. La DDASS aussi ne fait pas correctement son boulot? Allez donc engraisser les boites privées ou le fric est roi et les soignants non diplomées ou reprenez vos parents et assumez vos responsabilités au lieu de vous decharger. Vos parents vous ont porté,éduqué et vous vous en débarrassez c'est vous qui devriez avoir honte.
le 11/06/2010 à 01:06
Commentaire modéré par l'administration du site 11/06/2010 à 10:06
auv93 : pourqoui tant de haine
mais pourquoi tant de haine, pourquoi s'en prendre ainsi au personnel de cette MAPAD. j'ai lu l'article de Libé, et ce qui m'a beaucoup étonné, c'est qu'il n'y a même pas eu de la part de ce journaliste un droit de réponse; un simple voleur a le droit à un avocat un chômeur a l'aide juridique gratuite mais un honnête travailleur n'a le droit que de se faire casser humilier sans qu'a aucun moment on se pose la question de se qu'il vit, de se qu'il supporte. Mais après tout il est payé pour cela; j'ai moi même une mère agée de 81 ans qui a parfois des comportements ingérables, mais elle n'est pas en institution, alors je ne peux pas rejeter la responsabilité de son état sur les autres, je me contente de regarder la réalité en face et je prend mes responsabilités.et puisque cette maison est selon ce que je peux lire l'enfer sur terre, il serait peut être bon de la fermer.
le 10/06/2010 à 01:06
Commentaire modéré par l'administration du site 10/06/2010 à 14:06
vigifamille très concernée. : F. de G....
Lu Libé du 8 juin. Merci à Vedibe. Où sont les médecins perso? les institutions alertées? Libé annonce un "ratio" (rarement constaté, surtout w.e. et férié) d' "aides-soignants" (ou improvisés=bricolages?) tvb.ras SUR PAPIER. C'est du foutage de gueule. Comment les employés expliquent-ils les comportements "agressifs" de certains parents qui ont vraiment mieux à faire? Les causes?? les réponses?? Les familles du coin sont-elles tarées??
le 09/06/2010 à 16:06
Commentaire modéré par l'administration du site 09/06/2010 à 16:06
vigifamille très concernée. : veillez de très, très près
Veillez de très près aux vraies raisons pour lesquelles une Ehpad verrouille les horaires, les listes, effectifs et plannings des personnels, flique les conversations, interdit aux bénévoles de témoigner, qualifie les vieux et sourds de "déments"=écoutez ce qu'"ils"vous disent, enregistrez-les et croyez-les tant qu'ils sont envie. Après, vous serez horrifiés. Et méfiez-vous des sourires stéréotypés à tous niveaux. Et FUYEZ! Merci à anonyme témoin: le jeune homme n'est pas seul, mais les autres ont PEUR. Merci à "solidaire:mise au point": OUI.
le 09/06/2010 à 15:06
Commentaire modéré par l'administration du site 09/06/2010 à 16:06
anonyme : témoin
j'ai été témoin vendredi d'une chose qui m'a choqué, un jeune homme qui venait chercher des vêtements pour sa mère hospitalisée a été expulsé par la police de la maison de retraite LA MAPAD à BAGNOLET. J'ai demandé au personnel de cette maison de retraite ce qui se passait et l'on m'a répondu il y a des différents avec la directrice alors le jeune homme n'a pas le droit de venir dans cette maison. J'ai été choqué et il y avait du monde dans cette maison de retraite qui regardait ce spectacle désolant.
le 10/05/2010 à 01:05
Commentaire modéré par l'administration du site 10/05/2010 à 10:05
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