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Inauguration de la résidence "Pétronille" à Villepinte
Propriété d’Antin Résidences, la résidence "Pétronillle" ouverte en décembre 2009 est gérée par AREPA et dirigée par Mme Mireille Boulanger. L'inauguration a eu lieu le 14 juin 2010.
La résidence "Pétronille" comporte 70 logements de 20,5 m² et 10 places en accueil de jour. Le tarif hébergement est de 73,68 € / jour
(+ tarif dépendance : GIR 1-2 : 20,44 € ; GIR 3-4 : 12,97 € ; GIR 5-6 : 5,49 €). L'établissement qui présente un GMP à 630 est habilité à l'aide sociale.
51 personnes âgées de 64 à 101 ans (moyenne d'âge 86 ans) sont accueillies. Le taux d'occupation est de 73 % aujourd’hui dans cette période de montée en charge, conforme aux prévisions.
L'effectif comprend un médecin coordonnateur (poste non pourvu), un cadre de santé, trois infirmières (2,5 ETP), six aides-soignantes, sept agents de soins, une psychologue (0,5 ETP), une gouvernante, une lingère, une équipe hôtelière de six personnes (4 ETP), un animateur (0,5 ETP), un agent d’entretien et bien sûr une directrice, une secrétaire et un comptable (0,5 ETP).
"Dans le respect d’un niveau de « reste à charge » maîtrisé, notablement plus faible que celui du marché et concerté avec les autorités de tarification, AREPA s’engage à faire le meilleur usage de la résidence « Pétronille ». Aussi, nous voulons honorer les personnes âgées, ce qui implique un triple devoir : les accueillir, les accompagner, les mettre en valeur". a indiqué Louis Moissonnier dans son discours d'inauguration :
"Accueillir. C’est assurer à tous des conditions matérielles de vie qu’avec nos partenaires, notamment Avenance, chargé de la restauration, nous maintenons au meilleur niveau constaté dans la profession. Notre comité des usagers veille au maintien et à l’amélioration de la qualité de cet accueil.
Accompagner. C’est suivre les besoins et les attentes des résidents par la mise en place des dossiers informatisés (administratif et social, médical, soins, animation dont la tenue incombe à notre directrice, soutenue par la directrice territoriale et par les directeurs médical et des soins.
Mettre en valeur. C’est assurer l’épanouissement de la personne âgée par la reconnaissance en elles des valeurs propres qu’il conviendra d’expliciter : la gratuité : le rejet de l’efficacité à tout prix, qui ignore la gratuité, entraîne l’indifférence, freine les impulsions altruistes ; la mémoire : le passé comme fondement de la personne,; une vision plus complète de la vie."
FG
mis à jour le 25/06/2010
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