L'Usgeres et quatre syndicats signent un accord de prévention du stress au travail dans le secteur de l’économie sociale et solidaire

L'Union des syndicats et groupements d'employeurs de l'économie sociale (Usgeres) vient de signer, avec quatre organisations syndicales de salariés - la CFTC, la CFE-CGC, la CFDT et FO -, le premier accord sur la prévention des risques psychosociaux, et en particulier du stress au travail, dans le secteur de l'économie sociale et solidaire.

L’accord signé a pour objectif d' améliorer la santé et la sécurité au travail par une sensibilisation des employeurs et des salariés sur les risques psychosociaux, en particulier le stress au travail , allant ainsi au-delà des dispositions figurant dans l’Accord National Interprofessionnel du 2 juillet 2008 sur le stress au travail. Il prévoit :
- une identification des situations de travail pouvant générer du stress au travail,
- une démarche ambitieuse de sensibilisation et d’actions de formation en direction de publics prioritaires (dirigeants, cadres, salariés, institutions représentatives du personnel),
- un renforcement du dialogue social sur ce sujet que les partenaires sociaux se proposent de concrétiser par l’obligation pour les branches professionnelles d’engager des négociations dans les deux ans suivant la signature de l’accord,
- une incitation à la mise en place d’instances de concertation paritaires sur la prévention et la santé au travail notamment afin que cette question soit également abordée dans les très petites entreprises.

Applicable aux adhérents de l’Usgeres dés sa signature, cet accord va être transmis à la DGCS (Direction Générale de la Cohésion Sociale) et à la DGT (Direction Générale du Travail) pour agrément et extension.

FG
mis à jour le 06/09/2010

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