Le débat monte en Allemagne sur la retraite à 67 ans

Un état des lieux sera opéra régulièrement

Le débat a repris en Allemagne sur l’âge de départ à la retraite, peu après que le gouvernement ait pris la décision de porter l'âge de la retraite à 67 ans.

Ce débat est alimenté par un rapport qui révèle qu’entre 60  et 65 ans, moins d’un salarié sur deux (38,4%) était au travail en 2009. Il est vrai qu’en 2005, il s’agissait d’un peu plus d’un salarié sur quatre (28%).

Le rapport précise qu’en excluant  les emplois précaires, le taux d'emploi des plus de 60 ans s'établit à seulement 23,4%, soit moins d’une personne sur quatre. Mais l’embauche des salariés âgés va croissant sur le marché du travail allemand qui apparaissent pour être  "les vrais gagnants sur le marché du travail ".

Le syndicat IG Metall qui réclame l'abandon de la réforme estime que ces chiffres ne donnent guère l’occasion de se réjouir.
D’autres rapports sont prévus pour alimenter la réflexion sur l’âge de départ à la retraite en Allemagne.

YM
mis à jour le 22/11/2010

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