|
Actualités
Domicile
|
(1)
Fin du dispositif "Borloo" d’exonérations de cotisations sociales patronales
Cette section est réservée à nos abonnés Expertise. Si vous souhaitez obtenir vos codes d'accès pour consulter cet article, abonnez vous en cliquant ici.
Réagir à cet article
* ne sera pas affiché - information disponible uniquement pour le modérateur
Retour vers la liste des actualités pour ce sujet: Domicile
* * * * * * * * * * * * * * * * * *
Nos services AgeVillage :
Newsletters Agevillage : Chaque lundi, suivez l'actualité du Grand Age en vous inscrivant gratuitement à nos newsletters
Forums Agevillage : échanger vos expériences et témoignages sur nos forums du Grand Age : Tutelle, Alzheimer, Maison de retraite, Conseil de la vie sociale, Bien vieillir, Aidants, Domicile, Aides financières...
Annuaire du Grand Age : 25 000 références pour vous aider à créer votre réseau d'aide local : hébergement, services à domicile, clic, ccas, centres de santé,... toutes les informations utiles pour les personnes âgées
Newsletters Agevillage : Chaque lundi, suivez l'actualité du Grand Age en vous inscrivant gratuitement à nos newsletters Forums Agevillage : échanger vos expériences et témoignages sur nos forums du Grand Age : Tutelle, Alzheimer, Maison de retraite, Conseil de la vie sociale, Bien vieillir, Aidants, Domicile, Aides financières... Annuaire du Grand Age : 25 000 références pour vous aider à créer votre réseau d'aide local : hébergement, services à domicile, clic, ccas, centres de santé,... toutes les informations utiles pour les personnes âgées
 |
|
 |
 |
|
 |
|
 |
|
 |
Vos réactions
1 réaction affichée dans cet article
Quelqu'un de réaliste : Comment pouvez-vous dire cela
Comment pouvez-vous prétendre que le dispositif Borloo soit suprimé?..... Puisqu'il demeure une mesure : celle de la remise aux particuliers employeurs. Certes elle est réduite de 15 à 10 points mais elle est conservé! Pour les Organismes Agrées de Services à la Personne c'est bien une disparition de l'éxo qui disparait et non une réduction. Il y a donc bien 2 poids et 2 mesures : et cette différence de traitement se fait une fois de plus au bénéfice de l'emploi direct!
le 24/11/2010 à 09:11
Commentaire modéré par l'administration du site 24/11/2010 à 10:11
Voir toutes les réactions