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Emploi des handicapés

La Fnath dénonce une "véritable discrimination"


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L'Association nationale des accidentés de la vie (Fnath) déplore que "37% des entreprises de plus de vingt salariés n'emploient aucun travailleur handicapé", dans un communiqué lundi 17 novembre, jugeant qu'il s'agit d'une "véritable discrimination"

"Malgré l'obligation d'emploi de six pour cent de travailleurs handicapés dans les entreprises de plus de vingt salariés - y compris dans les fonctions publiques - le taux d'emploi ne décolle pas des 4%. 37% des entreprises concernées n'emploient aucun travailleur handicapé", écrit l'Association nationale des accidentés de la vie (Fnath), qui dit s'appuyer sur des chiffres de l'Agefiph (fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées).Lorsque ces travailleurs sont au chômage , poursuit la Fnath, "ils y restent deux fois plus longtemps que les valides. Ils sont aussi proportionnellement plus nombreux que ces derniers à connaître le chômage et moins nombreux à être diplômés" (source ANPE, selon la Fnath). "Premiers licenciés en période de crise, ils sont souvent les derniers à être embauchés lorsque le marché du travail s'améliore", selon l'association.La Fnath estime que "le dispositif législatif et réglementaire pourtant abondant et les - trop? - nombreuses institutions publiques et parapubliques ne suffisent pas à assurer pleinement leur droit à la formation et à l'emploi".Elle demande que "la plus grande sévérité s'applique (aux entreprises) qui ont des pratiques discriminatoires en la matière ou qui n'emploient aucun" travailleur handicapé.Enfin elle réclame "la publication du décret d'application des mesures concernant la retraite anticipée des travailleurs handicapés". La 7e semaine pour l'emploi des personnes handicapées a débuté ce lundi.



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