C'est le nombre d'offres d'emploi non satisfaites que François Fillion vise à réduire d'ici la fin de l'année.Paradoxalement, alors que la France compte 9,7 % de chômeurs, à l'heure actuelle, 300.000 offres d'emploi ne seraient pas pourvues faute de candidats.François Fillon, a présenté jeudi 19 février, à Montpellier un plan national de lutte contre les difficultés de recrutement qui vise à réduire d'un tiers les offres de recrutement actuellement non satisfaites.L'Association pour la formation professionnelle des adultes (AFPA), par plus d'incitation à se former aux métiers qui connaissent des difficultés de recrutement, devra augmenter d'au moins 10 % le nombre de chômeurs formés à ces métiers"sous tension" ; parmi lesquels l'aide à domicile tient une place importante.Parallèlement, les branches professionnelles concernées devront signer des accords nationaux pour améliorer l'attractivité de leurs métiers.Toutefois, la principale innovation du plan "Objectif 100 000" est sa volonté d'adaptation aux besoins spécifiques de chaque région.Le ministre annonce une évaluation du plan à la fin de l'année, afin de corriger le tir si nécessaire.
FrG
mis à jour le 23/02/2004
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