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Conventions tripartites & qualité

Une formatrice pour AMP répond à Catherine Vautrin


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Bravo, Madame Vautrin, de demander plus de dynamisme aux DDASS mais faites savoir aussi que des signatures de conventions tripartites ne sont pas toujours synonymes de recrutement detous les personnels qualifiés nécessaires et ce, à commencer par des directeurs qui pensent que leur métier ne nécessite pas de formation en gérontologie (heureusement pas tous, certains font un travail remarquable ; notamment en reconnaissant que la personne âgée aurait une meilleure santé physique si on s'occupait davantage de sa santé psychique)Pour nombre de directeurs, cependant, qui dit personnel qualifié dit personnelde soin : ASSEZ DE SOIN, PLUS DE RELATIONNEL!!!!!!!Responsable d'une formation d'AMP, je ne cherche pas à faire de la publicité (j'ai de plus en plus d'èléves envoyés par des directeurs convaincus...!), mais simplement je me bats en faveur des personnes âgées dont on ne s'occupe qu'en tant que malade et pas assez en tant que personne qui a une histoire -excellent support à la stimulation, par ailleurs-.Pour régair, compléter, apporter un témoignage, contactez-nous ?



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