Recruter en ligne avec Emploi Médical

Un bureau de recrutement personnalisé

La place de l'emploi d'www.agevillagepro.com s'appuie sur le savoir-faire d'Emploi-Medical.Com : la plate-forme unique et innovante d’emploi en ligne spécialisée dans les secteurs de la santé etdu social.Entre 2000-2004, une étude a permis de valider l’intérêt de cette plate-forme pour les employeurs et les demandeurs d’emploi :> 9000 candidats sont inscrits sur le site> 900 employeurs abonnés.> 65 000 visiteurs par mois> 326 nouveaux CV santé sont diffusés par mois …> 43 000 offres d’emploi sont consultées par mois …> 850 Candidatures spontanées sont envoyées par mois …> 1500 CV santé sont actifs et 1700 Libéraux sont inscrits à la recherche d’un remplacement en ville> 500 demandes de formation santé sont envoyées par mois..Emploi-Médical.Com a su créer un réseau exclusif, spécialisé dans l’emploi des secteurs de la santé. Ce réseau regroupe les principales fédérations ou associations paramédicales françaises, comme :- AFDS, Association Française des Directeurs de Soin- ANKS, Association Nationale des Kinésithérapeutes Salariés- SNCH, Syndicat National des Cadres Hospitaliers- CEFIEC, Comité d'Entente des Formations Infirmières et Cadres- CNPL, Chambre Nationale des Professions Libérales- FNAAS, Fédération Nationale des Associations d'aide-Soignant(e)s- AEAEENSP, Association des élèves et ancien élèves de l'école nationale de santé publique

Recruter en ligne ?

Emploi-Médical.Com s'adresse à toutes les professions liées à la santé : secteur hospitalier, professions libérales, emplois administratifs, techniques et financiers, emplois sociaux et médico-sociaux.Emploi-Médical intéresse les demandeurs d’emploi quel que soit leur mode d’indemnisation ou non indemnisés, les travailleurs handicapés, les jeunes de moins de 28 ans, les salariés.Cette place de l'emploi virtuelle permet de :

Favoriser la mise en relation de l’offre et la demande

Faciliter les dépôts de demande d’emploi, les envois de candidatures spontanées, les consultations d’offres.

Mettre à disposition de chaque employeur d’un bureau de recrutement personnalisé permettant la diffusion un nombre illimité d’offres, la gestion des candidatures spontanées, la consultation de l'ensemble des CV de la base.

Pour tout renseignement sur la Place de l'emploi, contactez-nous.

AdV
mis à jour le 17/01/2005

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