Prix Accompagnement à domicile 2005 de la CPM

Dossiers à renvoyer pour le 8 avril 2005

La caisse de retraite CPMdu groupe Médéric lance son prix Accompagnement à domicile 2005.Ce prix récompense des structures du secteur non lucratif de l’accompagnement à domicile pour des actions montrant la spécificité et la qualité des services rendus dans ce domaine.Ce prix a été créé en 2004 en partenariat avec : Adessa, ADMR, FNAID, Gériapa,Unassad et UNMPAPH (Mutualité Française)*.Critères d'évaluations des organismes sans but lucratif (associations, mutuelles, fondations, établissements publics tels les CCAS…)

réalisations confirmées, ou expérimentations reconductibles.

Aucun thème n’est privilégié, exemple : des actions concernant :- l’élaboration participative du projet associatif ou de projets de service,- le développement de nouveaux services,- le soutien du personnel, sa qualification,- l’aide aux aidants familiaux,- l’amélioration de l’évaluation des besoins et attentes,- la mise en œuvre de démarches qualité ou d’évaluation…

Identification des valeurs de l’économie sociale ;

Réflexion sur un projet de service, incluant une politique des ressources humaines et une politique qualité ;

Formalisation des pratiques ;

Prise en compte des différentes dimensions de l’évaluation ;

Travail de réseau, adaptation aux besoins locaux.

Les candidats seront répartis en trois catégories : petites structures,moyennes structures, grandes structures et regroupements.Trois prix de 4000 € seront décernés dans chacune des catégories.Les prix seront remis le 20 juin 2005 à Paris, au cours de la journée Accompagnement à domicile organisée par la CPM et ses partenaires.Les lauréats se verront offrir la possibilité de signer une convention de partenariat avec la CPM.Les candidats doivent adresser leur dossier à la CPM d’ici le 8 avril 2005.Contact :Nicole Leclère – Chef de projet ingénierie sociale - CPMprix.accompagnement-domicile@groupe-cpm.frCPM56-60 rue Nationale75649 Paris Cedex 13Tel. 01 45 70 18 00

AdV
mis à jour le 21/02/2005

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