Accord cadre pour la VAE des aides soignantes du secteur public

10 000 aides-soignants à former par an

Philippe BAS, ministre délégué à la Sécurité sociale, aux Personnes âgées, aux Personnes handicapées et à la Famille, et Raymond Le MAO, président de l’Association Nationale pour la Formation du Personnel Hospitalier (A.N.F.H.), ont signé le 27 juillet l’accord-cadre relatif à la formation et à la qualification des personnels soignants intervenant dans les EHPAD publiques(établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes).L'ANFH est le seul organisme collecteur du secteur public, compétent pour le secteur des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux.Le 17 mai dernier, Catherine Vautrin avait signé deux accords cadre pour le secteur privé commercial, représenté par l’OPCA FORMAHP et le secteur privé non lucratif, représenté par l’OPCA UNIFAF.
Dès septembre 2005, le processus de VAE (Valorisation des acquis de l'expérience) pour le métier d'aide soignante sera accesible.Les organismes de formation marquent leur mobilisation pour la professionnalisation des agents.Les crédits CNSA, prévus par la loi du 11 février 2005, vont être mobilisés. Au total, l’effort de financement de la CNSA pour l’ensemble du secteur s’élève à 6 250 000 € pour 2005, et à plus de 10 750 000 € pour 2006 ainsi que pour 2007.
Le besoin d'aides soignantes est criantLe cabinet de Philippe Bas estime que les besoins de remplacement liés aux départs en retraite sont de l’ordre de 45 500 à 48 500 dans les 10 ans à venir, soit près de 5 000 par an.De plus, le plan Vieillissement et Solidarités prévoit le recrutement de 15 000 personnels soignants supplémentaires sur 2004/2007, soit, pour les aides-soignants et en tenant compte de leur temps de travail, 19 000 agents.Il faudra donc former et recruter près de 10 000 aides soignants chaque année.La VAE (validation des acquis et expériences)est un moyen de recrutement complémentaire du concours d’aide-soignant, pour de nombreux agents souhaitant valider tout ou partie de leur cursus.
Les DRASS ont recensé 10 000 dossiers déposés, tous établissements confondus, pour 2005 – 2006. Objectif 2005 : engagement de 1100 salariés dans un dispositif de formation1500 en 2006 et 1500 en 2007, selon le cabinet de Philippe Bas.

AdV
mis à jour le 02/03/2007