Agevillage

Joëlle Le Gall présente la FNAPAEF : Fédération Nationale des Associations de Personnes Agées en Etablissements et de leurs familles

Chacun est concerné


Partager :

Parce que la personne âgée est un être riche de son histoire, de sa culture, un adulte auquel sont dus attention et respect, la FNAPAEF a pour objet de regrouper des représentants d’associations dont le but est de rassembler les résidents en établissements, leurs parents et amis qui s’engagent à œuvrer pour le confort matériel, physique et moral de nos aînés.

FAMILLES ET RESIDENTS

Ne démissionnons pas. Regroupons-nous, soyons présents, attentifs et solidaires Osons dire ce qui ne va pas et faisons des propositions là où nous sommes. Interpellons nos élus, les responsables départementaux et nationaux de la politique gérontologique. Rejoignons les associations de personnes âgées ou des familles au sein des établissements, au niveau départemental, régional ou national. Exigeons que le Conseil de Vie Sociale joue pleinement son rôle afin d’être partenaire de l’établissement et force de propositions.

CHACUN DE NOUS EST CONCERNE PAR LES PROBLEMES LIES AU VIEILLISSEMENT CAR TOT OU TARD IL RISQUE D’ETRE CONFRONTE A UNE SITUATION SEMBLABLE

Les buts principaux de la FNAPAEF sont :

  • œuvrer pour que l’expression du résidant soit libérée et entendue
  • Veiller à ce que les textes de lois qui accordent des droits aux personnes âgées vivant en établissement soient appliqués (loi 2002-2)et agir en tout lieu pour obtenir les moyens nécessaires.
  • Veiller à ce que soient mis à la disposition des personnes âgées et de leurs familles les informations qui leur sont utiles.
  • Etre force de propositions auprès des interlocuteurs concernés.
  • Diffuser des informations, notamment par des articles de presse ou d’édition et autres médias.
  • De représenter en tout lieu et toutes instances possibles les personnes âgées et leurs familles
  • Toute activité permettant de tendre vers les buts assignés.
  • Nous avancerons quand tous les partenaires accepteront de se mettre autour d’une même table pour :
  • Faire le diagnostic à partir du vécu réel
  • Proposer des solutions concrètes pour aujourd’hui
  • Préparer demain
  • En savoir plsu sur la FNAPAEF : www.fnapaef.fr



    mis à jour le

    Partager :


    Vos réactions

    Rédaction

    19/09/2017 10:09

    Réponse à JFD


    Bonjour, la députée de Haute-Garonne Monique Iborra a rendu le 13 septembre un rapport sur la situation des Ehpad en France (voit http://www.agevillagepro.com/actualite-15712-1-monique-iborra-a-l-ecoute-acteurs-du-secteur.html), elle y souligne les problèmes que vous pointez, et qui sont malheureusement bien connus du secteur, à savoir le manque d'effectif et de médecin. Un Ehpad sur trois n'a pas de médecin coordonnateur par exemple (médecin en interne), alors que c'est une obligation légale. Sur les gériatres, nous vous rejoignons aussi : alors que les personnes âgées représentent une part importante de la patientèle des médecins de ville, trop peu sont formés en gériatrie. La gériatrie est d'ailleurs devenue en 2017 une spécialité (au même titre que la cardiologie, la gynécologie, etc.) ouvertes aux étudiants en médecine... Mais ceux qui ont choisi leur spécialité cette année se sont plutôt tournés vers des disciplines plus lucratives, comme la cardiologie ou la chirurgie plastique. Les gériatres s'inquiètent d'ailleurs de cette situation. C'est un sujet que nous traitons régulièrement sur notre site professionnel, Agevillagepro, par exemple ici : http://www.agevillagepro.com/actualite-15247-1-Vers-une-penurie-de-geriatres-.html ou là : http://www.agevillagepro.com/actualite-15672-1-En-bref-vocation-nominations-parution.html Dommage, encore un symptôme du regard que porte notre société sur ses "vieux"...



    Rédaction

    19/09/2017 10:09

    Réponse à JFD


    Bonjour, la députée de Haute-Garonne Monique Iborra a rendu le 13 septembre un rapport sur la situation des Ehpad en France (voit http://www.agevillagepro.com/actualite-15712-1-monique-iborra-a-l-ecoute-acteurs-du-secteur.html), elle y souligne les problèmes que vous pointez, et qui sont malheureusement bien connus du secteur, à savoir le manque d'effectif et de médecin. Un Ehpad sur trois n'a pas de médecin coordonnateur par exemple (médecin en interne), alors que c'est une obligation légale.
    Sur les gériatres, nous vous rejoignons aussi : alors que les personnes âgées représentent une part importante de la patientèle des médecins de ville, trop peu sont formés en gériatrie. La gériatrie est d'ailleurs devenue en 2017 une spécialité (au même titre que la cardiologie, la gynécologie, etc.) ouvertes aux étudiants en médecine... Mais ceux qui ont choisi leur spécialité cette année se sont plutôt tournés vers des disciplines plus lucratives, comme la cardiologie ou la chirurgie plastique. Les gériatres s'inquiètent d'ailleurs de cette situation. C'est un sujet que nous traitons régulièrement sur notre site professionnel, Agevillagepro, par exemple ici : http://www.agevillagepro.com/actualite-15247-1-Vers-une-penurie-de-geriatres-.html ou là : http://www.agevillagepro.com/actualite-15672-1-En-bref-vocation-nominations-parution.html Dommage, encore un symptôme du regard que porte notre société sur ses "vieux"...



    JFD

    14/09/2017 11:09

    Personnel d'EHPAD


    Bonjour, Je viens d'écouter Mme Le Gall sur Europe 1. J'ai apprécié. Ma belle mère est hospitalisée dans une EHPAD de l'Aveyron. Les aides soignants ont l'impression d'être la dernière roue de la charrette du système de santé de la région. En effet l'argent octroyé semble être d'abord réparti sur les grands centres hospitaliers, puis dans les établissements départementaux, puis communaux et pour les miettes dans les EHPAD et maisons de retraite. Il vaut mieux éviter de travailler ou être soigné dans une EHPAD du fin fond de l'Aveyron ou autre départements reculés. Seconde chose, ils n'y a plus de médecin spécialisé en gériatrie, ni kinésithérapeute, ni orthophoniste pour cette unité accueillant des personnes atteintes de la maladie d'Azheilmer. Enfin, il n'y a qu'une douche commune (pas dans les chambres). La conjonction du manque de personnel et du manque de douche fait que les pensionnaires ne sont douchées qu'une fois par mois. Quand nous sommes arrivés dans cet EHPAD, le médecin du moment spécialisé en gériatrie, nous a indiqué qu'il était primordial de maintenir les fonctions élémentaires comme la marche, l'autonomie etc. Or sans personnel soignant et sans suivi, ma belle-mère ne marche plus. Personne ne peut la faire marcher et au contraire on la garde alitée le plus possible pour limiter le besoin en personnel. Sa maladie évolue donc plus vite qu'elle ne devrait. Nous avons trouvé une dame de compagnie pour quelques heures par semaine (trop peu mais il est difficile de trouver des personnes pour ce travail). Pour la douche nous aurions bien mis à disposition de l'EHPAD l'argent de l'assurance dépendance pour financer les équipements nécessaires à la personne dépendante. Mais ce n'est pas possible. Pour donner un exemple sur le point levé par Mme Le Gall sur la qualification d'un handicap d'une personne de plus de 60 ans, voici le cas de ma mère qui est souvent fatiguée et qui perd la mémoire. Nous avons l'impression que son médecin traitant se contente de tout rapporter à son âge et donc décréte que c'est normal alors qu'elle est traité pour la thyroïde. Pourquoi a t'il fallu le sollicité pour qu'il demande une nouvelle analyse relative au fonctionnement de sa thyroïde. Dans les département où les personnes du troisième âge sont nombreuses voir majoritaires, pourquoi les médecin n'ont ils pas une formation complémentaire en gériatrie ? Voici mon témoignage et mes questions Bonne journée



    sophie

    29/09/2015 11:09

    Maisons de retraite


    Je suis d'accord avec vous Il faut faire quelque chose tous ensemble



    jeanwil

    14/11/2014 22:11

    Manque de personnel


    Je constate que dans les communiqués le manque de personnel est courant dans la plupart des établissements pour personnes âgées alors,je me demande pourquoi le prix de la pension n'est pas à la baisse. c'est une honte de faire payer pour des prestations qui ne sont pas honorées. Que fait l'association?




    Réagir à cet article :

    * ne sera pas affiché


    HAUT DE PAGE

    © Eternis SA -