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Ce qu'il faut savoir pour recruter une aide à domicile

Embauche indirecte : choisir le bon service (mandataire ou prestataire)


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Pour employer un salarié à domicile, mieux vaut passer par l'intermédiaire d'une association spécialisée dans le service aux personnes âgées ou handicapées.

Deuxtypes de structures agréées existent : les services prestataires et les services mandataires. Ils peuvent être exercés par des associations (loi 1901, sans but lucratif, pouvant dépendre de collectivités locales) ou des entreprises privées.

 

  • Le service prestataire

C'est lui et non l'utilisateur qui est l'employeur. Grâce à ses moyens et à son personnel, le service fournit un service (un salarié) à votre domicile ou au domicile d'un de vos parents âgés et facture une intervention. Cette formule est la plus simple pour l'utilisateur car le service se charge de l'ensemble des formalités administratives. Le service prestataire est agréé par le préfet de région : agrément simple ou qualité. La personne âgée paye le nombre d'heures correspondant aux services effectués.

Avantages : la gestion administrative et juridique (contrats, paie, départ, ...) est totalement déléguée. Dans ce cas, on n'a pas à réaliser le licenciement soi-même, ce qui est toujours compliqué.

Inconvénients : les professionnels ne sont pas choisis par le bénéficiaire. Ils sont dirigés par le service prestataire, et peuvent être changés fréquemment.

Coût : de 18 à 25 euros de l'heure

Pour info en 2015, le tarif prestataire de la CNAV est de 20,10 euros.

  • Le service mandataire

C'est la personne âgée (ou sa famille) qui est l'employeur. Le service place un salarié à domicile, mais vous facilite la vie en prenant en charge les démarches administratives (déclarations d'URSSAF, bulletins de salaire notamment), le suivi de votre employé et la continuité du service (vacances notamment). En échange de ce travail de gestion, le service est rémunéré par le particulier (forfait mensuel ou horaire) en plus du salaire de l'aide à domicile. Le service peut être agréé simple ou qualité.

Avantages : le choix, la souplesse, la gestion administrative et juridique déléguée (contrat de travail, fiche de paie, licenciement ...).

Inconvénients : la personne âgée reste l'employeur direct.

Coût : de 15 à 20 euros de l'heure





mis à jour le

LES LIENS UTILES

L'Annuaire Agevillage.com

L'Annuaire Agevillage.com recense les avis clients sur les maisons de retraite et EHPAD, les coordonnées des établissement d’accueil, services à domicile, clic, ccas et réseau gérontologique, centre mémoire, centre alzheimer, centre de soins, fournisseurs de Matériel médical, associations de loisirs et de tourisme…

Toutes les solutions locales près de chez vous : + de 25 000 adresses référencées.

annuaire@agevillage.com - 01 42 46 65 00

FEPEM

La FEPEM (Fédération des particuliers employeurs de France) représente les particuliers employeurs depuis 60 ans et plus, auprès des institutions nationales, régionales et européennes. Porteuse d'un modèle économique et solidaire, elle développe et promeut l'emploi entre particuliers. 
 
La FEPEM concentre son action autour de trois axes prioritaires :
 
1.Valorisation du statut de particulier employeur et des spécificités des emplois de la famille
2.Information de tous les particuliers, conseil et assistance dans la relation d'emploi 
3.Développement du modèle d'emploi entre particuliers,

du lundi au vendredi de 9h à 18h
au 0825 07 64 64
(0,15 euros/min)

UNA - Union Nationale de l'Aide, des Soins et des Services aux Domiciles

UNA, un réseau de prestataires de services à domicile & services à la personne
Ses 1800 associations sont présentes sur la quasi totalité des départements français. (associations prestataires et mandataires)

UNA
108 -110 rue Saint Maur 75 011 Paris
Tel : 01 49 23 82 52 - accueil@una.fr

ADMR - Union des Association de Service à Domicile en Milieu Rural

L'union des associations de service à domicile en milieu rural. Ses 3200 associations locales maillent le territoire français. Interventions proivilégiées de bénévoles. Des services de Maisons ADMR (services, conseils), un service de télé-assistance Filien sont aussi inétégrés au réseau.

Union nationale ADMR
184 A, rue du Faubourg Saint-Denis
75484 Paris Cedex 10

Tel : 01.44.65.55.55
Fax : 01.44.65.55.56
E-mail : info@admr.org

Adessadomicile

Reconnue d’utilité publique depuis 1938, Adessadomicile Fédération nationale représente un réseau de 400 structures gestionnaires à but non lucratif œuvrant dans l’aide, le soin à domicile et les services à la personne. 

Ces structures emploient près de 40 000 salariés dans les 22 régions en France métropolitaine et dans les départements et collectivités d’outre-mer.

Attachée aux mêmes valeurs, celles de la solidarité, de la qualité, du professionnalisme et de la primauté de la personne, Adessadomicile ancre pleinement son action dans la voie de l’économie sociale et solidaire.

adessadomicile
350 rue Lecourbe - 75015 Paris
01 44 52 82 82
contact@adessadomicile.org


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Vos réactions

Françoise

25/03/2015 10:03

AVS


Bonjour,
Je voulais faire part d'une remarque sur les "inconvénients" (valable aussi pour les emplois directs de grès à grès) et qui, du coup, sont des avantages en prestataire et mandataire : c'est le fait de pouvoir avoir "un médiateur" éventuel lorsqu'il y a conflit de personne ou dérapage dans un sens comme dans l'autre (soit du fait de l'employeur, soit du fait du salarié). Le lien de subordination dans ce métier, est extrêmement compliqué à gérer...
Merci



chris

15/04/2014 06:04

Cotisations CESU


Il n'existe plus le choix de cotisation, toutes les charges sont calculées sur le salaire réel. La base forfaitaire a été supprimée. Merci de corriger votre article pour éviter d'induire en erreur.
Cordialement




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