Philippe Bas, ministre de la santé annonçait récemment la création d'un gérontopôle, à titre expérilmental à Toulouse.
A Dijon, le Gérontopôle® est une association Loi 1901 à but non lucratif, créee fin 2006, présidée par le Professeur Pierre Pfitzenmeyer, qui développe des actions de recherche et de formation depuis début 2007.
Association de compétences régionales pluridisciplinaires pour répondre aux enjeux nationaux et européens en gérontologie, le Gérontopôle® résulte :
- de l'’habitude du travail en réseau en Bourgogne, et les liens étroits entretenus depuis longtemps avec la Franche-Comté,
- des compétences existantes en terme d’innovation et de recherche clinique en gérontologie,
- de la nécessité de décloisonner le sanitaire et le médico-social pour un meilleur service rendu à la population vieillissante.
- de la demande croissante en terme de formation en gérontologie,
- de l’intérêt de fédérer une recherche européenne sur le vieillissement dans les sciences humaines et sociales.
Le gérontolpôle® a pour vocation d'être tête de réseau gérontologique et institut fédérateur sanitaire et médico-social
- de la recherche fondamentale et clinique à dimension européenne, tant dans les sciences de la vie, que dans les sciences humaines et sociales,
- de mise en commun des bonnes pratiques gérontologiques,
- de formation pluridisciplinaire pour répondre à la demande de tous les professionnels intervenant auprès des personnes âgées, tant du secteur sanitaire, que du secteur médico-social, en établissement ou au domicile.
Il permet la fusion de la recherche et de la formation au sein d’une même entité, dans un même logique. Dans un centre accueillant chercheurs et formateurs, situé à proximité des pôles universitaire et technologique, s’appuyant sur un réseau de structures décentralisées, le Gérontopôle® entend :
- Mutualiser l’ensemble des moyens intellectuels pour mettre en œuvre une politique de recherche européenne en gérontologie bénéficiant des apports de l’interdisciplinarité,
- Faciliter des transferts rapides des concepts et des technologies de la recherche vers l’innovation clinique, mais aussi en cheminement inverse, des besoins évalués sur les lieux et dans les conditions de vie de la personne vers de nouveaux travaux de recherche et de développement.
- Mettre en place de nouveaux concepts de formation à partir des problématiques rencontrées sur le terrain.
Grâce à son organisation adaptée, le Gérontopôle®, permet douplesse et réactivité. En veillant à l’aspect non lucratif, il autorise la convergence de moyens publics et privés, pour développer au sein d’un continuum la recherche fondamentale et clinique, la formation interactive et pluridisciplinaire et les soins innovants en Gérontologie. Il comprend :
- un Conseil d’administration, constitué des partenaires initiateurs du Gérontopôle® : les membres fondateurs individuels de l’association Gérontopôle® et les 7 collèges (collectivités territoriales, professionnels de santé, établissements sanitaires et médico-sociaux, universités et instituts de formation, organismes d’assurance maladie, et usagers).
- un Conseil scientifique, composé de chercheurs et d’experts internationaux en Gérontologie (sociologues, médecins, économistes, philosophes, démographes, psychologues, etc…).
- un Conseil pédagogique, composé de formateurs provenant de différents secteurs professionnels ayant une expertise dans leur champ de compétence.
- un Conseil des partenaires, composé de différents partenaires du secteur privé, tels que les industries, laboratoires pharmaceutiques, les banques, compagnies d’assurance, etc…
FG
mis à jour le 10/05/2007
Lire le reste de l'article:
2) Actions dans le cadre des missions de recherche et de formation du Gérontopôle de Dijon
3) L'Adhésion au Gérontopôle® ?
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