Formation : dossier général

La formation qualifiante des personnels est la clef de la réussite des changements qui interviennent dans la politique en direction des publics âgés. Le point sur ce qui existe et les nouvelles dispositions au fur et à mesure qu’elles paraissent.

La formation professionnelle :
 Pourquoi se former ?
 Les coûts de la formation
 Plan de formation : réaliser un plan pluriannuel de formation (*)
 Accord-cadre relatif à la formation des personnels (07/2005)


Les formations initiales :
 Les formations initiales en gérontologie
 Les métiers de la gérontologie
 Création du Brevet Professionnel : Animation sociale(*)
 Le DEAVS
 Certificat professionnel de niveau V d’Agent d’Accompagnement auprès des Personnes Agées et des Personnes Dépendantes (AAPAPD)

La formation continue :
 Certificat professionnel de niveau V d’Agent d’Accompagnement auprès des Personnes Agées et des Personnes Dépendantes (AAPAPD)
 Les Diplômes Universitaires en gérontologie (*)
 Les DEA, DESS (*)
 Les capacités en gérontologie (*)
 L'enseignement universitaire et post-universitaire de la gériatrie
 Le CAFDES
 Arrêté du 16 août 2005 (*) pour la formation des médecins coordonnateurs
 La formation d'aide-soignant : les programmes de formation au diplôme professionnel d'aide-soignant et l'arrêté du 5 janvier 2004 modifiant l'arrêté du 22 juillet 1994 modifié relatif au diplôme professionnel d'aide-soignant (*)
La Fédération nationale des associations d'aides-soignants(es) (FNAAS): forme, défend, protège, rassemble.
 Devenir Praticien en Validation, selon Naomie Feil
 Profil des directeurs d'établissements et de services sociaux et médico-sociaux

 LES FORMATIONS AGEVILLAGE :
 Humanitude : Méthodologie de soins Gineste-Marescotti : nous contacter

 Les FORMATIONS PROFESSIONNELLES des partenaires Agevillage
Agenda des formations

Agevillage
mis à jour le 16/09/2008