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Dossiers Etablissements Formations - Métiers

Formations - Métiers

Le service rendu auprès d'une personnne âgée fragile dépend très largement de la qualité du personnel en contact avec elle.
De l'auxiliaire de vie au médecin gériatre en passant par l'infirmière coordonnatrice, l'aide soignante ou l'animateur, l'accompagnement du grand âge est pluridiciplinaire, inter-disciplinaire.

Chaque échange, chaque regard, chaque réponse compte. L'accompagnement, le prendre soin doivent régulièrement être débattus au sein des équipes. Le sens des pratiques doit être questionné pour enrichir les points de vue et motiver les énergies.

Vos initiatives, témoignages sont les bienvenus : redaction@agevillage.com

Retrouvez les formations de nos partenaires

METIERS :
Tous les métiers de la gérontologie en établissement.
Le directeurs d'établissement, l'infirmière référente, le médecin coordonnateur, l'assistante sociale, l'animateur, l'aide soignant(e), ...

FORMATION :
Les formations : le CAFDES, le DEAVS, le DEFA, la capacité en gériatrie,
La formation continue (*) : les diplômes universitaires en gérontologie, les DESS, les DEA ...
Enseignement de la gériatrie

LES FORMATIONS SUR AGEVILLAGE PRO :
Humanitude : Méthodologie de soins Gineste-Marescotti : nous contacter
Les FORMATIONS PROFESSIONNELLES des partenaires Agevillage
Agenda des formations

VAE : VALIDATIONS DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE :
Accord cadre pour la VAE des aides soignantes du secteur public
L’IGAS pointe les limites de la Validation des Acquis de l'Expérience (*)

MANAGEMENT :
Gestion du personnel :
- les 35 heures
- Réduction du temps de travail : mise en oeuvre, accord de branche du 27 janvier 2000
- un exemple dans le Pas-de-Calais
Gestion du temps
Méthodes de recrutement
Animation d'équipe : travailler en équipe

Liste des articles pour ce dossier :

puce jaune Directeurs d’établissements : les enjeux du futur décret pour le secteur personnes âgées

puce jaune Ressources humaines : Pour clore votre plan de formation

puce jaune Validation des acquis de l'expérience

puce jaune Les fiches de postes (*)

puce jaune Humanitude

puce jaune Management

puce jaune Métiers en gérontologie

puce jaune Les formations initiales

puce jaune Pourquoi se former ?

puce jaune Animateur : quelle formation ?

puce jaune L'assistant de service social

puce jaune Le diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale

puce jaune Le coordonnateur en gérontologie, un professionnel à l'écoute de tous

puce jaune Réduction du temps de travail

puce jaune RTT : Accord de branche 27 Janvier 2000

puce jaune 35 heures

puce jaune Comment devient-on directeur d'établissement ?

puce jaune Le métier de directeur dans le secteur social et médico-social

puce jaune L'enseignement universitaire et post-universitaire de la gériatrie

puce jaune La formation d'aide-soignant (*)

puce jaune Ergothérapeute

puce jaune L'ergothérapeute : un professionnel incontournable

puce jaune Qualification des directeurs : le décret est paru


Liste des actualités récentes pour ce dossier :

puce jaune Vieillissement des salariés du secteur sanitaire et social à but non lucratif

puce jaune Gratification des stages : la nouvelle circulaire de la DGAS change la donne (*)

puce jaune L’institut FEHAP : 7 promotions de master II, vers le e-learning

puce jaune Accueillant familial : avantages et inconvénients actuels du métier.

puce jaune Protocole d'accord relatif au nouveau statut des directeurs d’établissement sanitaires, sociaux et médico-sociaux (*)


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