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Le congé maternité intégré au calcul de la retraite

Auteur Rédaction

Temps de lecture 1 min

Date de publication 25/04/2011

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Une conséquence de l’allongement de la durée de cotisation

Un décret paru dimanche 17 avril au Journal Officiel rend justice aux femmes qui ont enfanté : le congé maternité sera intégré dans le calcul des pensions de retraite dès 2012. Cette mesure qui faisait partie de la réforme des retraites vise à réduire les inégalités de pension entre hommes et femmes.

Jusqu’à présent, l’indemnisation versée par l’assurance maladie au titre du congé maternité n’était pas considérée comme un revenu salarial. Désormais, le décret indique qu’à partir du 1er janvier 2012, les indemnités journalières (…) sont assimilées à un salaire”. Elles deviennent donc un élément du salaire de base sur lequel est calculé le niveau de la pension de retraite.

Un congé maternité dure au minimum
16 semaines. Il peut aller jusqu’à 26 semaines en fonction du nombre d’enfants.

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