Janvier 2013 : Hausse du smic
Au 1er janvier 2013, le Smic est fixé à 9,43 € bruts par heure et à 1 430,22 € bruts par mois. Ce salaire minimum de croissance correspond au salaire horaire minimum légal en dessous duquel le salarié ne peut être rémunéré. Le Smic est revalorisé chaque année au 1er janvier, mais les modalités de revalorisation vont être revues selon un décret du 7 janvier 2013.
Selon le site Service-public.fr : "Le smic sera donc indexé sur l’inflation mesurée parmi les 20 % des ménages ayant les revenus les plus faibles afin de mieux prendre en compte les dépenses de consommation réelles des salariés à faible revenu, notamment les dépenses contraintes telles que le loyer. Le smic sera revalorisé par ailleurs sur la base de la moitié du gain de pouvoir d’achat du salaire horaire moyen des ouvriers et des employés (et non plus des seuls ouvriers) afin de tenir compte de la part que représente la catégorie professionnelle des employés.
Selon le site Service-public.fr : "Le smic sera donc indexé sur l’inflation mesurée parmi les 20 % des ménages ayant les revenus les plus faibles afin de mieux prendre en compte les dépenses de consommation réelles des salariés à faible revenu, notamment les dépenses contraintes telles que le loyer. Le smic sera revalorisé par ailleurs sur la base de la moitié du gain de pouvoir d’achat du salaire horaire moyen des ouvriers et des employés (et non plus des seuls ouvriers) afin de tenir compte de la part que représente la catégorie professionnelle des employés.
Enfin, le gouvernement pourra toujours occasionnellement porter le smic à un niveau supérieur à celui résultant des seuls mécanismes légaux de revalorisation (coups de pouce)".