Agevillage

Ce qu'il faut savoir pour recruter une aide à domicile

Comment trouver un salarié pour votre domicile


Partager :

A moins que vous ne connaissiez une personne ou que l’on vous ait recommandé quelqu’un, il vaut mieux embaucher un salarié par l'intermédiaire d'un service spécialisé dans le soutien à domicile des personnes âgées.  Surtout si vous ne pouvez pas gérer vous-même ce salarié (recrutement, suivi administratif...).

Où trouver la bonne personne ?

  • Contactez le Clic (centre local d'information et de coordination) ou le centre communal d'action sociale (CCAS) de la ville de la personne concernée, voire le département qui agrée les services (annuaire Agevillage, rubrique information-conseil).

  • Les 6 000 services d'aide à domicile sont encore aujourd'hui gérés par des associations historiques. Les grands réseaux sont : lUNA (union nationale de l'aide), l’ADMR (aide à domicile en milieu rural), AdessaDomicile. Des entreprise privées se structurent : O2, Adaph service, Domidom. La mission gouvernementale qui pilote les services à la personne est la Misap.

  • Si vous souhaitez embaucher directement votre salarié à domicile, la Fepem, fédération nationale des particuliers employeurs, peut aussi vous accompagner : recrutement, gestion administrative, formations.



mis à jour le

LES LIENS UTILES

L'Annuaire Agevillage.com

L'Annuaire Agevillage.com recense les avis clients sur les maisons de retraite et EHPAD, les coordonnées des établissement d’accueil, services à domicile, clic, ccas et réseau gérontologique, centre mémoire, centre alzheimer, centre de soins, fournisseurs de Matériel médical, associations de loisirs et de tourisme…

Toutes les solutions locales près de chez vous : + de 25 000 adresses référencées.

annuaire@agevillage.com - 01 42 46 65 00

FEPEM

La FEPEM (Fédération des particuliers employeurs de France) représente les particuliers employeurs depuis 60 ans et plus, auprès des institutions nationales, régionales et européennes. Porteuse d'un modèle économique et solidaire, elle développe et promeut l'emploi entre particuliers. 
 
La FEPEM concentre son action autour de trois axes prioritaires :
 
1.Valorisation du statut de particulier employeur et des spécificités des emplois de la famille
2.Information de tous les particuliers, conseil et assistance dans la relation d'emploi 
3.Développement du modèle d'emploi entre particuliers,

du lundi au vendredi de 9h à 18h
au 0825 07 64 64
(0,15 euros/min)

UNA - Union Nationale de l'Aide, des Soins et des Services aux Domiciles

UNA, un réseau de prestataires de services à domicile & services à la personne
Ses 1800 associations sont présentes sur la quasi totalité des départements français. (associations prestataires et mandataires)

UNA
108 -110 rue Saint Maur 75 011 Paris
Tel : 01 49 23 82 52 - accueil@una.fr

ADMR - Union des Association de Service à Domicile en Milieu Rural

L'union des associations de service à domicile en milieu rural. Ses 3200 associations locales maillent le territoire français. Interventions proivilégiées de bénévoles. Des services de Maisons ADMR (services, conseils), un service de télé-assistance Filien sont aussi inétégrés au réseau.

Union nationale ADMR
184 A, rue du Faubourg Saint-Denis
75484 Paris Cedex 10

Tel : 01.44.65.55.55
Fax : 01.44.65.55.56
E-mail : info@admr.org

Adessadomicile

Reconnue d’utilité publique depuis 1938, Adessadomicile Fédération nationale représente un réseau de 400 structures gestionnaires à but non lucratif œuvrant dans l’aide, le soin à domicile et les services à la personne. 

Ces structures emploient près de 40 000 salariés dans les 22 régions en France métropolitaine et dans les départements et collectivités d’outre-mer.

Attachée aux mêmes valeurs, celles de la solidarité, de la qualité, du professionnalisme et de la primauté de la personne, Adessadomicile ancre pleinement son action dans la voie de l’économie sociale et solidaire.

adessadomicile
350 rue Lecourbe - 75015 Paris
01 44 52 82 82
contact@adessadomicile.org


Partager :


Vos réactions

Françoise

25/03/2015 10:03

AVS


Bonjour,
Je voulais faire part d'une remarque sur les "inconvénients" (valable aussi pour les emplois directs de grès à grès) et qui, du coup, sont des avantages en prestataire et mandataire : c'est le fait de pouvoir avoir "un médiateur" éventuel lorsqu'il y a conflit de personne ou dérapage dans un sens comme dans l'autre (soit du fait de l'employeur, soit du fait du salarié). Le lien de subordination dans ce métier, est extrêmement compliqué à gérer...
Merci



chris

15/04/2014 06:04

Cotisations CESU


Il n'existe plus le choix de cotisation, toutes les charges sont calculées sur le salaire réel. La base forfaitaire a été supprimée. Merci de corriger votre article pour éviter d'induire en erreur.
Cordialement




Réagir à cet article :

* ne sera pas affiché


HAUT DE PAGE

© Eternis SA -