Est-il possible de suspendre temporairement le contrat de l'auxiliaire de vie ?

Ma belle-mère, qui emploie une auxiliaire de vie par l’intermédiaire d’une association, doit être hospitalisée 8 à 10 jours. Est-il possible de suspendre le contrat ou doit-on effectuer un licenciement pour ne pas avoir à payer alors que l’auxiliaire n’aura pas de travail et ne se déplacera plus chez ma belle-mère ?

Il faut analyser votre relation contractuelle avec l’aide à domicile. Etes-vous l’employeur direct ? L’association est-elle mandataire ? Le service est-il prestataire ?

Dans les deux premiers cas, vous êtes employeur et devez suspendre le contrat et gérer toutes les conséquences administratives et financières (accompagné ou non du service mandataire). Pour les services prestataires, vous n’êtes pas l’employeur. Selon le contrat négocié, vous devez les informer de cette suspension, voire régler d’éventuels dépassements…

Le Clic (centre local d’information et de coordination) pourra vous renseigner sur ces questions de choix de services à domicile.